Jobs & Karriere

Aufgabenbeschreibung:

• Empfang unserer Kunden und Besucher im Autohaus
• Unterstützung unserer Servicemitarbeiter (m/w/d) im Tagesgeschäft
• Optimale Kundenbetreuung
• Koordination organisatorischer Abläufe
• Datenanlegung von Kunden sowie Fahrzeugen
• Erstellung von Rechnungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service
• Positive, offene Ausstrahlung
• Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Freude an der Arbeit in einem Team

Wir bieten:

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ausbildungsinhalte

Du hast viele Interessen, aber deine große Leidenschaft gehört allem, was mindestens zwei Räder hat? Dann ist Kfz-Mechatroniker/in im Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik genau dein Ding. In der Werkstatt zeigst du täglich deine Skills an Turbolader und Tablet – zusammen mit richtig netten Kollegen/innen. Neugierig geworden? Hier kommt dein Ausbildungsberuf!

Beim Kfz-Mechatroniker/in im Scherpunkt Personenkraftwagentechnik dreht sich alles um den klassischen PKW und um Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. 

Damit du als Kfz-Mechatroniker/in Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik richtig gut wirst, lernst du am Anfang die wichtigsten Basics:

• Ein Fahrzeug komplett auseinander- und wieder zusammenbauen
• Bei Fahrzeugen Baugruppen, Bauteile und Systeme instandsetzen
• Fahrzeuge mit neuester Technik aus- und umrüsten
• Mit Diagnosegeräten Fehler erkennen und beheben
• Mit Beanstandungen von Kunden umgehen und Schäden feststellen

Wie lange dauert die Ausbildung und wo findet sie statt?

Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. Darüber hinaus wird die betriebliche Ausbildung durch die überbetriebliche Ausbildung in der Handwerkkammer unterstützt und ergänzt. 

Anforderungen

• Engagement und Flexibilität
• Technisches Verständnis, handwerkliche Geschicklichkeit sowie Begeisterung für IT-Technik
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Noten in Mathe, Physik und Chemie
• Realschulabschluss / mittlere Reife 

Was wir bieten

• Praxisorientierte Ausbildung 
• hochwertige Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit 
• Übernahme der Kosten für Prüfungs-Vorbereitungskurse 
• Finanzielle Unterstützung, wenn Du Deinen Führerschein machen willst, sowie die Möglichkeit Fahrstunden während der Arbeitszeit absolvieren zu können 
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten 
• Freundliches und aufgeschlossenes Team 

Aufgaben

• Reparatur und Instandsetzung von Unfallschäden
• Durchführen von Richtarbeiten
• Erlernen von relevante Mest- und Prüfsystemen
• Kalkulieren von Fahrzeugschäden
• Erlernen von Arbeitstechniken wie nieten, kleben, schweißen und löten

Profil

Sie haben einen abgeschlossenen Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss), sind handwerklich begabt, motiviert und aufnahmefähig? Dann sind Sie im Autohaus Rindt & Gaida genau richtig.

Wir suchen nach engagierten Auszubildenden, die belastbar und teamorientiert sind. Sie sollten sich außerdem gut organisieren können und Eigeninitiative zeigen können. Im besten Falle haben Sie bereits ein Praktikum in der Richtung absolviert.

Was wir bieten

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Was wir bieten:

• Unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
• Motiviertes und engagiertes Team
• Freundliches und kollegiales Miteinander
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
• Ausführliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterabatte

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Bindeglied zwischen Hersteller, Kollegen (m/w/d) und Kunden
• Organisation eines reibungslosen Fahrzeugmanagements
• Bearbeitung der Auftragseingänge
• Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen
• Koordination von Terminen und allen damit verbundenen Abläufen
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams
• Überwachung der Fertigstellung und Anlieferung der bestellten Fahrzeuge
• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Fahrzeugrechnungen
• Abwicklung der Zulassung und Finanzierung der Fahrzeuge
• Terminkoordination von Fahrzeugauslieferungen
• Prämienverwaltung (Anträge, Überwachung, Prüfung)
• Bestandsmanagement
• Fahrzeuginventur

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
• Erfahrungen im Autohaus sowie technisches Verständnis von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen
• Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Ihr Verantwortungsbereich

• kaufmännische Unterstützung des Großkundenverkaufsteams
• Schnittstelle zwischen Disposition und Großkundenabteilung
• Koordination von Terminen und Auslieferungen
• Organisation einer reibungslosen abteilungsübergreifenden Kommunikation
• Überwachung und Kontrolle der laufenden Vorgänge
• Verwaltung von Kundendaten

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Automobilkaufmann/-frau
• Erfahrung im Bereich Disposition und Backoffice
• Führerschein Klasse B
• Gutes Sprachvermögen und eine gute schriftliche Ausdrucksweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office und EDV-Systemen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Arbeiten in einem freundlichen und dynamischen Team
• Firmen- und Teamevents
• E-Bike-Leasing, HanseFit, Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr